Обращение главного исполнительного директора

Устойчивое развитие играет критически важную роль в поддержании экологической, социальной и экономической стабильности и жизнеспособности, а также в достижении долгосрочного успеха компании. Философия устойчивого развития помогает нам принимать верные решения, касающиеся клиентов, сотрудников, поставщиков, акционеров и сообществ, где мы ведем свою деятельность.

Дорогие партнеры!

Я рад представить наш Отчет о корпоративной ответственности за 2024 год, свидетельствующий о нашей непоколебимой приверженности устойчивому развитию. Наши ответственные методы ведения бизнеса приносят пользу всем заинтересованным сторонам, включая акционеров, сотрудников, клиентов, партнеров и населенные пункты, в которых мы работаем.

Пятнадцать лет назад мы запустили корпоративную программу GreenMT, которая продолжает формировать наши усилия по устойчивому развитию и стала ключевым аспектом нашей деятельности. Я горжусь тем, сколь разнообразны способы, которые с энтузиазмом используются нашими рабочими группами и отдельными сотрудниками во имя устойчивого развития организации в целом, и сколь высока их приверженность целям нашей программы GreenMT, что являеися критической составляющей нашего успеха.

В 2024 году мы вновь достигли наших целей по использованию энергии исключительно из возобновляемых источников и достижению нулевого баланса выбросов парниковых газов, а также сделали еще один шаг на пути к нашей цели 2025 года по безотходному производству. Мы пополнили свой парк электромобилей, хотя для этого нам пришлось скорректировать цель на 2030 год по доле электромобилей в связи с проблемами на различных рынках. Наши бизнес-подразделения достигли успехов в интеграции устойчивого развития как в новые, так и в существующие изделия, включая цели, связанные с экологичной упаковкой и переходом от бумажного к цифровому формату при передаче руководств по эксплуатации и другой документации к нашей продукции. Наша организация цепочки поставок также улучшила взаимодействие с поставщиками и прозрачность работы с ними, чтобы соответствовать новым нормативным требованиям.

В этом году особое внимание было уделено повышению мотивации сотрудников и корпоративной культуре. Результатом этого стало признание в форме целого ряда наград, присуждаемых работодателям, и исторически низкий уровень увольнений работников по собственному желанию.

В этом отчете я рад представить вам подробную информацию о наших достижениях и рассказать о том, как мы сохраняем верность своим обязательствам в сфере экологической и социальной ответственности и корпоративных отношений. По мере преодоления сложностей развития бизнеса мы продолжаем прилагать усилия по непрерывному совершенствованию, стремясь оказывать положительное долгосрочное влияние на здоровье и экологичность завтрашнего дня.

С уважением,